Platform sosial atau pemotongan karyawan hampir 50% kebijakan kerja jarak jauh mungkin akan dibatalkan

Baru-baru ini, ada kabar bahwa pemimpin baru sebuah platform sosial sedang merencanakan pemotongan besar-besaran untuk menurunkan biaya operasional perusahaan. Diperkirakan sekitar 3700 karyawan mungkin akan kehilangan pekerjaan, angka ini hampir mencapai setengah dari total karyawan perusahaan. Diharapkan pemberitahuan terkait akan dikeluarkan pada hari Jumat minggu ini.

Selain penyesuaian personel, kebijakan kerja perusahaan juga mungkin mengalami perubahan signifikan. Kebijakan kerja jarak jauh yang saat ini diterapkan mungkin akan dibatalkan, dan sebagian besar karyawan mungkin perlu kembali bekerja di kantor, meskipun mungkin ada beberapa pengecualian.

Sumber mengungkapkan bahwa pemimpin baru sedang bekerja sama secara erat dengan tim konsultan untuk mengevaluasi berbagai skema pemutusan hubungan kerja dan penyesuaian kebijakan. Perlu dicatat bahwa rincian spesifik mengenai skema kompensasi pemutusan hubungan kerja masih mungkin mengalami perubahan.

Serangkaian langkah ini mencerminkan bahwa manajemen baru sedang berusaha mengendalikan biaya dan membentuk kembali budaya perusahaan. Namun, PHK sebesar ini tanpa diragukan lagi akan berdampak mendalam pada operasi perusahaan dan semangat karyawan. Industri secara umum memperhatikan arah perkembangan selanjutnya dari raksasa media sosial ini, serta bagaimana perubahan ini akan mempengaruhi daya saingnya di pasar internet yang ketat.