Я всегда говорил, что создание распределенной команды должно происходить онлайн, но доверие, рост и передача должны быть доступны онлайн. Gate [Отчет о прозрачности рабочего места за второй квартал 2025 года] доказал, что мы на правильном пути, продолжайте строить.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Я всегда говорил, что создание распределенной команды должно происходить онлайн, но доверие, рост и передача должны быть доступны онлайн. Gate [Отчет о прозрачности рабочего места за второй квартал 2025 года] доказал, что мы на правильном пути, продолжайте строить.