Ethereum Vakfı Liderliği Büyük Yeniden Yapılandırma: İdealizm ve Piyasa Gerçekleri Arasındaki Stratejik Mücadele

2025 Mart ayında, Ethereum Vakfı önemli bir personel değişikliği duyurdu: Aya Miyagotchi, yürütücü direktörlükten başkanlığa geçti, Hsiao-Wei Wang ve Tomasz Stańczak eş yürütücü direktör olarak atandı, eski araştırmacı Danny Ryan Etherealize'a katıldı.

Bu reform yalnızca personel düzenlemesi değil, aynı zamanda Ethereum'un geleceği etrafında bir stratejik oyun gibi. Uzun zamandır, Aya "sonsuz bahçe" idealini inşa etmeye çalışıyordu. Ancak rekabetin artması ve ağ sorunlarının ortaya çıkmasıyla birlikte, topluluk onun temkinli stratejisini sorgulamaya başladı. EF, liderlik kadrosunu ayarlayarak, ideal ile gerçeklik arasında bir denge aramaya çalışıyor.

Çift Liderlik: Sorumluluk ve Yetki Yeni Düzeni

Aya görev süresi incelemesi

Aya Miyaguchi, 2018'den beri EF İcra Direktörü olarak görev yapıyor ve bu, Ethereum'un hisse kanıtına geçişine denk geliyor. "Azaltma felsefesi"ni savunarak EF'nin merkezi bir kuruluş haline gelmesini engellemeye çalışıyor, açık, tarafsız ve merkeziyetsiz değerleri koruyor. EF Fellowship programı ve Devconnect konferansı gibi birçok yeni ekip ve projeyi teşvik etti.

EF mimarisi ve son değişiklikler

Ethereum Vakfı, birçok yarı özerk takıma destek sağlayan bir "topluluk ekibi"dir. Organizasyon yapısı, protokol geliştirme, ekosistem geliştirme, operasyonel destek ve gizlilik ile ölçeklenebilirlik keşfi olmak üzere dört ana bölüme ayrılmaktadır.

2024 yılının sonu ile 2025 yılının başında, araştırma ekibi yeniden yapılandırıldı ve uygulamalı araştırma, konsensüs geliştirme, kriptografi, protokol güvenliği ve teşvik mekanizmaları olmak üzere beş uzmanlık grubuna ayrıldı. Alex Stokes ve Barnabé Monnot eş araştırma liderleri oldu.

PSE ekibi, AppliedZKP'den bağımsız olarak sıfır bilgi kanıtları ve gizlilik teknolojileri araştırmalarına odaklanmıştır. 2024 yılında ekip önemli bir yeniden yapılanma geçirmiştir.

Son yönetim yapısı: Aya başkan olarak atanırken, Hsiao-Wei Wang ve Tomasz eş CEO olarak görev alacak, Barnabé Monnot ve Alex Stokes eş araştırma lideri olarak atanacak, Tju Liang Chua baş hukuk danışmanı olarak görevine devam edecek, Bastian ve Josh Stark yönetim ve operasyonlardan sorumlu olacak.

Hsiao-Wei Wang ve Tomasz: Teknoloji ve yönetim çift motoru

Hsiao-Wei Wang, 2017 yılından beri EF'de çalışıyor ve parçalama ile işaret zinciri teknolojisine derinlemesine dalıyor. Tomasz Stańczak, Nethermind'de zengin deneyimler biriktirdi. Yeni mimari, karar verme sorumluluğunu dağıtmayı ve teknolojik ile yönetimsel avantajların birbirini tamamlamasını amaçlıyor.

Aya başkanlığa geçti, Vitalik araştırmaya döndü

Aya, stratejik rehberlik ve dış iletişime odaklanacak. Vitalik, daha fazla araştırma ve keşfe odaklanacak, günlük koordinasyon çalışmalarını azaltacak.

Topluluk Tepkisi

Topluluk, yeni atamayı memnuniyetle karşıladı ve ortak icra müdürünün yönetim seviyesinde denge sağlamaya yardımcı olacağını düşünüyor. Bazı üyeler, Danny Ryan'ın ana liderlik pozisyonunu üstlenmemiş olmasından dolayı şaşırdı ancak nihayetinde yapıcı bir uzlaşı sağlandı.

Ekosistem Yeniden İnşa: Etherealize'ın Yükselişi

Danny Ryan, Ethereum ekosistemine Etherealize'nin kurucu ortağı olarak geri döndü. Etherealize, Ethereum ekosisteminin ticari genişlemesi ve pazarlama üzerine odaklanan bir platformdur.

Temel Misyon

1. Kurumsal Erişim ve Ürünleştirme
2. Teknoloji ve pazar birleşimi
3. Politika Savunuculuğu ve Düzenleyici Diyalog
4. Geri Bildirim ve Şeffaflık

Çift Yönlü Mimari

Etherealize, kar amacı güden bir varlık olan Etherealize Inc. ve kar amacı gütmeyen bir varlık olan Etherealize Foundation olarak ikiye ayrılır.

Eterleştirme kökeni

2024 Temmuz'da Ethereum ETF'sinin başlatılmasından itibaren Grant Hummer, kurumsal benimsemenin beklenenden daha düşük olduğunu gözlemledi. Ekip, 2025 Ocak'ta resmi olarak kuruldu ve hızla yalnızca BD'den uygulamaya geçiş yaptı.

2025 Stratejik Planı

• Q2'de kurumsal düzeyde SDK'nın lansmanı
• Q3'te Noir sıfır bilgi derleyicisine dayanan kurumsal cüzdan pilotu başlatılacak
• Dördüncü çeyrekte Asya-Pasifik ve Avrupa pazarlarına giriş

EthereumVS Solana: Kurumsal Mücadele Gizli Akıntı

Ethereum, geleneksel finansal kurumlarla işbirliği örnekleri zengin olan RWA'nın değer payında %50'den fazla. Solana'nın geleneksel finansal kurumlarla işbirliği daha az, RWA esasen stablecoin'lerde yoğunlaşıyor.

EF'nin Son Dönemdeki Ayarlamaları ve Görünümü

EF Silviculture Society: Çeşitli Danışmanlık ve İç Yenilik

EF, vakfa farklı alanlarda öneriler sunmak üzere dış uzmanlardan oluşan gayri resmi bir düşünce kuruluşu kurdu.

Finans Stratejisi ve Bütçe Yönetimi

EF, "her yıl harcanmamış fonların %15'ini" bütçe stratejisini duyurdu. Hazine varlıkları, 2022 Mart'taki 1.294 milyon dolardan 2024 Ekim'deki 784 milyon dolara düştü.

DeFi ve ekosistem inovasyonuna adım atmak

EF, DeFi projelerine katılmak için 50.000 Eter yatırdı ve çeşitli yenilikçi modelleri keşfetti.

Sosyal Medya ve Pazarlama

EF, büyük platformlara yatırımlarını artırarak marka imajını güçlendirmektedir.

EF finansmanı

Pectra öncü projelerini ve 2025 akademik hibe programını tanıttı, ESP küçük hibeleri ve proje hibelerini açmaya devam ediyor.

EF stratejik görünüm

Genel yol haritası üç ana çekirdek üzerine odaklanmaktadır:

1. Blob tabanlı genişleme ile veri işleme yeteneğini artırmak
2. L1 verimliliğini artırmak için yönlendirilmiş protokol yükseltmesi
3. L2 etkileşimini derinleştirerek ve uygulama katmanına odaklanarak kullanıcı deneyimini iyileştirin.

Vitalik, zincir üzerindeki ödeme gizliliği, uygulama içi etkinliklerin kısmi anonimleştirilmesi, zincir verilerinin okuma gizliliği ve ağ katmanı anonimleştirilmesi konularını kapsayan bir gizlilik yol haritası önerdi.

Sonuç

Ethereum ekosistemi içten dışa bir paradigma devrimi yaşıyor. Çift liderlik yapısı karar alma sorumluluğunu dağıtıyor, Etherealize'nin ortaya çıkışı stratejik dönüşümün önemli bir kilometre taşı. Zorluklar hâlâ mevcut olsa da, bu değişimler Ethereum'a yeni olasılıkları keşfetme yolunu açıyor ve geleceğe yönelik yeni bir çağın başlangıcını simgeliyor.