Я завжди говорив, що побудова розподіленої команди вимагає довіри, зростання та відчуття передачі онлайн. Звіт Gate [2025 Q2 Workplace Transparency Report] доводить, що ми йдемо правильним шляхом. Продовжуйте будувати.

Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.