Tôi luôn nói rằng xây dựng một đội ngũ phân tán đòi hỏi sự tin tưởng, sự phát triển và một cảm giác quyền sở hữu trực tuyến. Báo cáo [2025 Q2 về tính minh bạch tại nơi làm việc] của Gate chứng tỏ rằng chúng tôi đang đi đúng hướng. Tiếp tục xây dựng.

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.