穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
新加坡Web3行業發展面臨困境 政策轉向引發企業外遷
Web3行業面臨新加坡發展困境
近年來,Web3行業在全球範圍內迅速發展,引發了各國的高度關注。作爲新一代互聯網技術,Web3有望在金融科技等領域創造革命性的產品和服務。然而,曾被視爲Web3國際中心的新加坡,如今卻面臨着行業發展的困境。
政策環境轉向
新加坡最初通過實施《支付服務法》,爲數字支付代幣服務提供了許可證制度,成爲全球首個對加密貨幣交易所進行全面監管的國家。這一舉措最初吸引了大量企業和投資者。
但在2022年10月,新加坡金融管理局提出了一系列新的監管措施,包括限制零售客戶使用槓杆交易加密貨幣、規範數字代幣廣告等。這些措施被認爲可能增加企業運營成本和合規風險,抑制市場活力。
與此同時,其他地區正積極推進Web3友好政策。例如,香港計劃實施新的虛擬資產許可證制度,允許向零售投資者提供服務,並開放衍生品交易。這種政策差異可能導致一些企業將業務重心轉移。
資金流向變化
盡管新加坡在Web3領域擁有豐富的資金資源,但全球經濟形勢的不確定性和加密貨幣市場的波動,導致部分資金開始撤離或減少對Web3的投資。這使得Web3企業面臨融資困難,部分企業估值下降。
相比之下,一些國家正通過稅收優惠、補貼政策等手段吸引Web3資金。例如,瑞士通過了《區塊鏈法》,爲Web3企業提供清晰友好的法律框架,並擁有專業的加密貨幣銀行,爲行業發展提供有力支持。
人才流失隱憂
新加坡曾擁有優秀的Web3人才資源,形成了多元化的國際社區。然而,近期新加坡對外來人口的限制政策收緊,加上其他地區對Web3人才需求增加,導致部分人才開始離開新加坡,尋找更好的發展機會。
一些國家正通過靈活的籤證政策吸引Web3人才。如愛沙尼亞推出的數字遊牧者籤證,允許遠程工作者長期停留並享受當地數字化服務,這類舉措對Web3從業者頗具吸引力。
生活成本壓力
新加坡高昂的生活成本也成爲影響Web3行業發展的因素之一。據報道,單身人士每月平均需要約3,300新加坡元的生活費,三口之家則需要約4,800新加坡元,不包含教育費用。這些數字遠高於週邊東南亞國家。
相比之下,馬來西亞、泰國、印尼等國家提供了更低的生活成本,同時也在積極發展Web3產業。這使得一些企業和個人開始考慮遷移到這些地區。
行業現狀
受上述因素影響,一些知名Web3企業已經開始將總部遷出新加坡。例如,區塊鏈平台Zilliqa遷至倫敦,去中心化交易所協議Kyber Network遷至以色列,加密貨幣服務平台Crypto.com遷至香港,區塊鏈數據交換平台Interconnections遷至澳大利亞。
這種趨勢反映出新加坡在Web3領域的競爭力可能正在下降。雖然新加坡仍然擁有許多優勢,但如何在監管和創新之間找到平衡,維持對Web3企業和人才的吸引力,將成爲未來面臨的重要挑戰。
面對這些挑戰,新加坡需要重新審視其Web3戰略,在保護投資者利益的同時,爲行業發展創造更有利的環境。同時,加強與其他國家的合作,共同推動Web3技術的健康發展,也將是一個值得考慮的方向。