خطط الإدارة الجديدة للمنصة الاجتماعية لتقليص عدد الموظفين بنحو النصف أو إلغاء نظام العمل عن بُعد.

في الآونة الأخيرة، أفادت مصادر مطلعة أن الرئيس الجديد لمنصة اجتماعية معينة يخطط لإجراء تخفيضات كبيرة في عدد الموظفين لتقليل تكاليف التشغيل. من المتوقع أن يتم تسريح حوالي 3700 موظف، وهو ما يمثل تقريبًا نصف العدد الإجمالي للموظفين في الشركة. يُذكر أن الشركة ستقوم بإبلاغ الموظفين الذين سيتم تسريحهم يوم الجمعة القادم.

بالإضافة إلى خطة التسريح، قد تحدث تغييرات كبيرة في سياسة العمل الخاصة بالشركة. قد يقوم القائد الجديد بإلغاء نظام العمل عن بُعد الحالي، وطلب معظم الموظفين للعودة إلى العمل في المكتب. ومع ذلك، قد يحصل موظفو بعض المناصب الخاصة على استثناءات، مما يسمح لهم بالاستمرار في نموذج العمل عن بُعد.

من الجدير بالذكر أن هذه الخطط الإصلاحية لا تزال قيد المناقشة حاليًا. يتعاون المدير الجديد بشكل وثيق مع فريق استشاري، موازنًا مزايا وعيوب خطط التسريح المختلفة وتعديلات السياسات. لذلك، قد تتغير تفاصيل حجم التسريح النهائي، وخطط التعويض المحددة، وما إلى ذلك. لا شك أن هذه السلسلة من التغييرات ستؤثر بشكل عميق على مستقبل الشركة، وسنستمر في متابعة تطورات الوضع.