LLMは、悪い開発者がコーディング面接に合格し、良い開発者が数週間で数年分のシニア開発者の概念を学ぶことを簡単にしましたが、採用慣行は依然として、シニアリティについてうまく嘘をつくことができる人を最適化しており、実際の問題を最も早く解決できる人を優先していません。