Перспективи майбутнього розвитку нового керівництва Фонду Ethereum
Після річного перехідного періоду Фонд Ethereum оголосив, що Ая Міяготі офіційно обіймає посаду президента. Міяготі потім опублікувала статтю, в якій виклала своє бачення планів Фонду на майбутнє. Нижче наведено основні моменти статті:
Дорогі члени спільноти Ethereum,
Сьогодні я з радістю оголошую, що закінчую свою роботу на посаді виконавчого директора Фонду Ethereum і переходжу на нову роль президента фонду. Ця нова посада дозволить мені продовжувати підтримувати установчі відносини фонду та ширше поширювати наше бачення і культуру. Хоча це рішення було прийнято рік тому, нещодавні події дали мені відмінну можливість замислитися над тим, що насправді важливо для мене.
За останні кілька тижнів глибоке значення Ethereum стало більш зрозумілим. У всьому світі люди говорять про Ethereum так, як вони говорять про свої кар'єри. Наша відкрита культура не лише терпить розбіжності, але й стає ще сильнішою завдяки цим розбіжностям. У всьому цьому ми побачили нову, сповнену надії енергію, що нагадує мені, що ми зазвичай помічаємо Полярну зірку лише у темряві.
Я хочу позичити концепцію "Пейс Шарування" Стюарта Бренда, щоб пояснити своє бачення Ethereum. Ця модель описує структуру, за якою функціонує світ, і вона впливає на спосіб мислення багатьох впливових людей, технічних експертів, художників та футуристів.
Ethereum в цій моделі займає яке місце? Це в швидко розвиваючому зовнішньому шарі, чи в повільно змінювальному ядрі? Я вважаю, що відповідь не зовсім в цих двох крайнощах. Якщо ми хочемо, щоб Ethereum став довгостроковою інфраструктурою, а не просто короткостроковим продуктом, нам потрібно розвиватися на всіх рівнях з різною швидкістю. Роль Фонду Ethereum не в тому, щоб контролювати або володіти всіма сферами Ethereum, а в тому, щоб підтримувати основні цінності Ethereum.
Наша філософія зменшення не означає мінімалізм, а є способом мислення, зосередженим на результатах. Ми прагнемо до менш незбалансованої, менш централізованої екосистеми. Цей підхід визнає, що досягнення балансу часто вимагає продуманих складностей, щоб забезпечити, що жоден з суб'єктів не домінує у розвитку Ethereum.
Фонд Ethereum допоміг запустити нові проекти, нові організації та нових лідерів, володіючи лише тим, що ми найкраще вміємо. Керуючись цією концепцією, ми ухвалили безліч рішень, які допомогли Ethereum стати найбільшим екосистемою, зберігаючи при цьому його безмежний потенціал.
Ця філософська концепція пронизує все, що ми робимо, від управління основними розробками телефонних конференцій до сприяння різноманітності клієнтів і підтримки розробки інтеропераційних віртуальних нарад. Наша мета - вести, а не контролювати, координувати, а не централізувати.
Devcon вже став унікальною подією в екосистемі Ethereum. Це не звичайна конференція, а простір, що дозволяє лідерам з різних куточків екосистеми вести діяльність, зосереджену на спільноті та конкретних сферах. Ми зосереджені на розвитку лідерства в різних спільнотах, щоб вони могли формувати свої уявлення та налагоджувати зв'язки зі своїми спільнотами.
При дотриманні цієї концепції у роботі я закликаю нашу команду пам'ятати про один ключовий принцип: Фонд Ethereum повинен постійно розвиватися, як і сам Ethereum є динамічною сутністю. Проте, ми повинні уникати розвитку, подібного до традиційних компаній, оскільки мета фонду не в тому, щоб «перемагати», а в тому, щоб Ethereum досягав довгострокового успіху, дотримуючись своїх основних цінностей.
Сім років тому, коли я приєднався до фонду, голоси Ethereum були менш виразними. Участь у будівництві та захисті мережі зосереджувалася на меншій кількості людей та регіонів. Сьогодні Ethereum є групою голосів, які процвітають: основні розробники та дослідники вдосконалюють протокол, команди L2 забезпечують масштабованість, розробники програм зв'язують Ethereum з реальним світом, а місцеві спільноти формують його майбутнє своїм способом. Ця різноманітність є не лише рисою Ethereum, але й його причиною вічної актуальності.
Рік тому, коли я вперше обговорював з Віталіком можливість переходу до голови, метою було продовжити виховання унікальної культури Ethereum і стати голосом, що з'єднує Ethereum з більш широкою глобальною спільнотою. Культурний розвиток відбувається повільно, але він забезпечує міцну основу для всього, що слідує.
Дякую кожному, хто був поруч зі мною протягом останніх семи років, дякую тим, хто підтримував мене в тому, щоб залишатися собою. Розвиток фонду та підтримка Ethereum зазвичай вимагають нетрадиційних підходів і рішень, що кидають виклик традиційній організаційній мудрості. Я дуже вдячний тим, хто надихав мене залишатися сміливим і вірити, що слідування нашим цінностям освітить шлях вперед.
Давайте продовжимо спільно будувати в цьому безкінечному саду.
! [Новий президент Ethereum Foundation: Які наші плани на майбутнє?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp)
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Новий голова Фонду Ethereum Ая Міяготчі виклала бачення майбутнього розвитку
Перспективи майбутнього розвитку нового керівництва Фонду Ethereum
Після річного перехідного періоду Фонд Ethereum оголосив, що Ая Міяготі офіційно обіймає посаду президента. Міяготі потім опублікувала статтю, в якій виклала своє бачення планів Фонду на майбутнє. Нижче наведено основні моменти статті:
Дорогі члени спільноти Ethereum,
Сьогодні я з радістю оголошую, що закінчую свою роботу на посаді виконавчого директора Фонду Ethereum і переходжу на нову роль президента фонду. Ця нова посада дозволить мені продовжувати підтримувати установчі відносини фонду та ширше поширювати наше бачення і культуру. Хоча це рішення було прийнято рік тому, нещодавні події дали мені відмінну можливість замислитися над тим, що насправді важливо для мене.
За останні кілька тижнів глибоке значення Ethereum стало більш зрозумілим. У всьому світі люди говорять про Ethereum так, як вони говорять про свої кар'єри. Наша відкрита культура не лише терпить розбіжності, але й стає ще сильнішою завдяки цим розбіжностям. У всьому цьому ми побачили нову, сповнену надії енергію, що нагадує мені, що ми зазвичай помічаємо Полярну зірку лише у темряві.
Я хочу позичити концепцію "Пейс Шарування" Стюарта Бренда, щоб пояснити своє бачення Ethereum. Ця модель описує структуру, за якою функціонує світ, і вона впливає на спосіб мислення багатьох впливових людей, технічних експертів, художників та футуристів.
Ethereum в цій моделі займає яке місце? Це в швидко розвиваючому зовнішньому шарі, чи в повільно змінювальному ядрі? Я вважаю, що відповідь не зовсім в цих двох крайнощах. Якщо ми хочемо, щоб Ethereum став довгостроковою інфраструктурою, а не просто короткостроковим продуктом, нам потрібно розвиватися на всіх рівнях з різною швидкістю. Роль Фонду Ethereum не в тому, щоб контролювати або володіти всіма сферами Ethereum, а в тому, щоб підтримувати основні цінності Ethereum.
Наша філософія зменшення не означає мінімалізм, а є способом мислення, зосередженим на результатах. Ми прагнемо до менш незбалансованої, менш централізованої екосистеми. Цей підхід визнає, що досягнення балансу часто вимагає продуманих складностей, щоб забезпечити, що жоден з суб'єктів не домінує у розвитку Ethereum.
Фонд Ethereum допоміг запустити нові проекти, нові організації та нових лідерів, володіючи лише тим, що ми найкраще вміємо. Керуючись цією концепцією, ми ухвалили безліч рішень, які допомогли Ethereum стати найбільшим екосистемою, зберігаючи при цьому його безмежний потенціал.
Ця філософська концепція пронизує все, що ми робимо, від управління основними розробками телефонних конференцій до сприяння різноманітності клієнтів і підтримки розробки інтеропераційних віртуальних нарад. Наша мета - вести, а не контролювати, координувати, а не централізувати.
Devcon вже став унікальною подією в екосистемі Ethereum. Це не звичайна конференція, а простір, що дозволяє лідерам з різних куточків екосистеми вести діяльність, зосереджену на спільноті та конкретних сферах. Ми зосереджені на розвитку лідерства в різних спільнотах, щоб вони могли формувати свої уявлення та налагоджувати зв'язки зі своїми спільнотами.
При дотриманні цієї концепції у роботі я закликаю нашу команду пам'ятати про один ключовий принцип: Фонд Ethereum повинен постійно розвиватися, як і сам Ethereum є динамічною сутністю. Проте, ми повинні уникати розвитку, подібного до традиційних компаній, оскільки мета фонду не в тому, щоб «перемагати», а в тому, щоб Ethereum досягав довгострокового успіху, дотримуючись своїх основних цінностей.
Сім років тому, коли я приєднався до фонду, голоси Ethereum були менш виразними. Участь у будівництві та захисті мережі зосереджувалася на меншій кількості людей та регіонів. Сьогодні Ethereum є групою голосів, які процвітають: основні розробники та дослідники вдосконалюють протокол, команди L2 забезпечують масштабованість, розробники програм зв'язують Ethereum з реальним світом, а місцеві спільноти формують його майбутнє своїм способом. Ця різноманітність є не лише рисою Ethereum, але й його причиною вічної актуальності.
Рік тому, коли я вперше обговорював з Віталіком можливість переходу до голови, метою було продовжити виховання унікальної культури Ethereum і стати голосом, що з'єднує Ethereum з більш широкою глобальною спільнотою. Культурний розвиток відбувається повільно, але він забезпечує міцну основу для всього, що слідує.
Дякую кожному, хто був поруч зі мною протягом останніх семи років, дякую тим, хто підтримував мене в тому, щоб залишатися собою. Розвиток фонду та підтримка Ethereum зазвичай вимагають нетрадиційних підходів і рішень, що кидають виклик традиційній організаційній мудрості. Я дуже вдячний тим, хто надихав мене залишатися сміливим і вірити, що слідування нашим цінностям освітить шлях вперед.
Давайте продовжимо спільно будувати в цьому безкінечному саду.
! [Новий президент Ethereum Foundation: Які наші плани на майбутнє?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp)